企业使命旨在明确企业在经济社会发展中的角色定位，表明企业存在的目的和价值，是对“我们从哪里来”这一企业哲学问题的回答。
企业愿景是企业为之奋斗的远景描绘，指明企业的长远发展目标，是对“我们到哪里去”这一企业哲学问题的回答，是企业全体成员的共同追求。
企业要激发每一个人的活力，拓宽人才选拔的视野与渠道，为所有员工创造公平、公开、公正、平等、竞争的机会，实现习近平总书记提出的“为各类人才发挥作用、施展才华提供更加广阔的天地”。
京能集团继续围绕“四个中心”的首都城市战略定位，实施“能源为主、适度多元、产融结合、协同发展”的业务组合战略，实施“立足首都、依托京津冀、拓展全国、走向世界”的空间布局战略，努力提升综合实力，努力提升服务首都发展能力，努力提升绿色发展水平，努力提升科技创新能力，努力提升精益化管理水平，着力建设成为管理模式先进、盈利能力稳健、人才队伍精干、绿色安全高效，有中国特色的国际一流首都综合能源服务集团。
7月3日，北京市发改委主任杨秀玲到京能集团“一线四矿”现场调研项目推进情况，实地了解项目推进过程中的重难点问题并召开座谈会。京能集团党委副书记、总经理阚兴一同调研。
7月3日，京能集团与华为公司就人工智能和数字化转型举行高层会谈。华为北京总经理张东亚，华为北京政企总经理宋保民；京能集团党委书记、董事长姜帆，党委副书记、总经理阚兴，副总经理隋晓峰出席会谈。
6月30日，京能集团党委副书记、总经理阚兴率队到京能置业开展领题调研，围绕公司人力资源管理和干部管理、生产经营、转型发展等工作召开座谈会。
京能集团以打造“集约化、精益化、智能化”的财务共享服务体系为目标，规划统一建设集团财务共享中心系统，明确其交易处理中心、风险合规中心、数据管理中心、人才培养中心、智慧创新中心五大定位。同步优化升级资金集中管控系统，以财务共享中心及资金管控中心为管理抓手，形成财务“一体两翼”的管控体系，实现集团财务共享中心体系及司库体系的搭建。
